10月17日，甘肃省人力资源和社会保障厅与天津市人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心的领导及专家一行50余人来到学院，就职业技能等级认定工作进行座谈交流，学院党委委员、工会主席、副院长孟虹带领培训处参加座谈。

　　来访专家一行参观了学院各专业产教融合实训基地及安全体验基地、劳动教育实践基地等处，实地了解学院技能培训认定工作及各类技能培训评价工作的开展情况。

　　座谈会上，孟虹副院长聚焦“筑牢技能根基 服务发展新局”主题，对学院开展职业技能等级认定工作情况进行汇报，从高起点支撑技能培育、高标准构建评价能力、高质量服务发展大局、高水平赋能产业未来4个方面，全面介绍了学院培训工作的创新实践亮点。她讲到，职业技能等级认定是技能人才培养的关键环节，也是推动产业转型升级的重要支撑。近年来，学院积极创新评价机制，拓宽技能人才成长通道，与中海油能源发展装备技术有限公司、上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂、天津市天锻压力机有限公司等数十家龙头企业深度合作，开展定制化技能人才培养，更好服务企业产业升级需求。

　　学院紧密对接区域产业发展需求，目前，面向社会开设了制造业、电子通信、交通运输等5大类18个技能评价职业工种，面向校内开设了21个技能评价职业工种，有效促进了广大职工、劳动群众、学生群体等高质量就业。近6年来，学院累计完成职业技能等级认定5万余人次，其中，高技能人才占比30.5%，为区域经济社会高质量发展提供了人才支撑，形成了一套可复制可推广的先进经验。

　　下一步，学院将继续深化职业技能培训认定和评价工作，积极拓展新业态新职业，探索区块链证书防伪、VR/AR远程考核等新技术应用，进一步提升认定评价工作的科学性、规范性和便捷性，持续激发技能人才创新活力，为区域产业高质量发展注入强劲动能。

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