近日，奥的斯大中华区人力资源高级副总裁康旭芳一行到访学院，与奥的斯订单班学生座谈交流，围绕校企合作议题、人才培养升级等内容深度对话，用务实行动助力奥的斯订单班学生成长成才。学院党委书记王千文参加学生座谈会。

　　奥的斯大中华区人力资源高级副总裁康旭芳与同学们亲切互动，详细介绍了奥的斯核心价值理念及人才培养战略方向，鼓励同学们保持终身学习和自我成长的心态与动力，清晰把握职场赛道的发力点。学院党委书记王千文勉励同学们珍惜校企合作的优质平台，夯实技术根基、锤炼精湛技艺、培养前瞻思维，努力成长为兼具工匠精神与创新意识的行业所需的高素质技术技能人才。

　　学生座谈会上，校企双方围绕三大核心议题展开深入探讨，将产教融合推向新高度。一是针对“从校园到职场的过渡与适应”问题，明确优化校企双导师制，增加企业实地见习环节，依托奥的斯提供的标准化入职培训、师徒结对指导、员工支持中心及EAP心理热线等支持，助力学生平稳完成身份转变。二是聚焦“奥的斯岗位需求与人才标准”问题，企业相关负责人介绍了行业绿色化、智能化、数字化转型趋势，阐述了新时代电梯维保人才所需的技术能力与综合素养，特别介绍了企业依托IoT、AI等前沿技术，研发新一代故障精准定位数字化电梯发展方向，为学院的专业课程优化提供精准指引。三是围绕“订单班学生的职业发展路径”问题，校企双方将进一步完善职业晋升通道设计，搭建技能提升培训体系，提供终身学习支持，做好“入学即入职、毕业即就业”的育人闭环。

　　现场交流互动气氛热烈。“在校期间可以通过哪些实践提升职场适应力，以便快速完成从学生到职业人的转变？”“入职后有哪些清晰的晋升通道？”“企业会提供哪些持续学习和技能提升的支持？”……奥的斯订单班的同学们现场踊跃提问。对于同学们普遍关注的问题，企业相关负责人结合自身从业经历与行业发展前景，为同学们进行了深度且富有指导性的解答。

　　交流期间，康旭芳副总裁一行实地参观了学院特色实训场地及OTA实训中心，实地了解学院在技能人才培养、实训设施建设及安全教育创新等方面的成果亮点，对学院“校中有企、企中有校”的育人模式，以及学院深化技能人才培养模式、推动校企合作升级等给予高度认可。

　　本月，继奥的斯大中华区总裁罗小莉到访学院后，奥的斯高管团队再度来访，进一步深化产教融合育人实践，彰显了校企双方对技能人才培养的坚定执着与彼此信赖。下一步，学院将持续深耕“奥的斯模式”育人全链条，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融通，赋能电梯行业绿色化、智能化、数字化转型与新质生产力培育，与奥的斯携手打造技能人才培养新高地，为企业全生命周期发展与电梯行业安全高效发展，输送更多兼具精湛技艺、工匠精神与前瞻视野的高素质技术技能人才。

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