3月4日，学院高质量召开2026年工作会议暨三届七次职工代表大会，学院党委书记王千文作2026年党委工作报告，院长梁宇栋作2026年行政工作报告。为深入学习落实学院“两个报告”，切实把思想和行动统一到学院党委的决策部署上来，会议期间，全校教职工分成19个研讨组，聚焦学院“十五五”发展蓝图和2026年重点任务，谈认识、谋举措、抓落实，在思想碰撞中凝聚发展共识，在真抓实干中明确行动路径，为推动学院高质量发展注入强劲动力。

　　党委办公室、院长办公室、党委宣传部、资产管理处、财务处研讨组紧扣学院党委部署要求，突出职能部门服务属性，立足综合协调、宣传思想、服务保障、资产管理、经费管控等核心职能，谈认识、摆问题、谋思路、定举措，主动对标对表，研讨扎实深入、成效显著。一致表示，2026年学院工作会议令人倍感振奋、深受鼓舞，在喜迎建校50周年的关键节点，彰显了机电人坚定不移听党话、跟党走，“重走长征路、重整行装再出发”的坚定决心。今后将以更高站位、更硬作风、更实举措，强化统筹协调、凝聚发展合力，优化资源配置、严守财经纪律，厚植校园文化、服务师生需求，切实把学习成果转化为履职实效，奋力走好新时代长征路，以实干实绩为学院建校50周年献礼。

　　审计部/法务部、工会、纪委办公室、组织人事部、新入职教师研讨组围绕学院高质量发展深入学习研讨，一致认为，学院“两个报告”站位高远、思路清晰、举措务实，全面总结了学院“十四五”发展成就，科学擘画了“十五五”宏伟蓝图，为学院高质量发展指明了前进方向，令人倍感振奋。新征程上，要以政治铸魂、以使命立身、以实干护航、以创新破题，主动担当作为，强化政治引领，传承发扬伟大长征精神，聚焦主责主业，协同联动、同向发力，锤炼过硬作风，坚持守正创新，服务学院发展大局。

　　后勤处、安全保卫处、图文信息中心研讨组围绕学院"十五五"期间重点发展目标和2026年重点工作任务进行深入研讨。一是全力保障产教融合基地建设，抓住设备更新政策红利，推进智能电表安装，实现能耗下降2%，守牢食品安全底线。二是整合一体化信息平台，建立常态化运维机制，深化AI技术嵌入工作流，构建知识库与智能体。三是实现特种设备全档案数字化，严格落实入校安全培训与考核，推行"送培训上门"模式，以"降本增效攻坚队""数智转型发动机""安全稳定压舱石"为定位，为学校50周年校庆和"十五五"开局贡献力量。

　　产教融合校企合作中心、培训处、对外接待中心研讨组紧扣学院“两个报告”工作要求，在深入研讨中凝聚共识，在打破常规中寻求突破，坚定了打赢年度攻坚战的信心决心。一要坚持“稳存量、拓增量”，在巩固现有招生模式的基础上，主动适应市场变化，积极探索创新招法，确保招生工作稳中有进。二要做实“就业驿站”项目，以驿站为载体，深化与企业的供需对接，通过共建实训基地、开展订单培养等方式，探索合作办学新模式，高质量履行好社会服务职能。三要强化“破局思维”，进一步打开工作思路，在业务拓展、资源整合等方面创新工作方式，确保不折不扣完成年度各项目标任务。

　　思政工作部、科研中心、教务处（竞赛办公室）研讨组立足岗位深入交流，一致认为，要大力弘扬伟大长征精神，强化部门协同，提升履职能力，扎实做好工作，以工作实绩迎接建校50周年。一要以长征精神为引领，紧盯工作节点不放松，深化红色教育与思政教学融合，建强课程与名师团队，备战市级竞赛，推进AI智慧教学。二要依托智能技术研判人才需求，优化专业与课程，深化岗课赛证融合，完善教学管理，以赛促教提质。三要聚焦职教科研，深化企业调研与校际协作，推动督导科研融合，提升教师能力，以科研反哺教学。

　　学生工作处（团委）、劳动教育实践基地研讨组积极探索工作新思路新方法，检视自身短板弱项，持续提升政治素养与履职能力。一要提高政治站位，锚定产业需求，在价值塑造中重构育人逻辑。抢占“AI+教育”新领域，制定教育常态化工作标准，严控学生管理三项核心指标。二要深化实践赋能，搭建联动平台，在知行合一中破解结构性矛盾。强化大思政教育，充分利用市级思政示范中心平台，协同推进思政教育与劳动教育融合，构建“思政+专业+产业+技能+劳动”模式。三要强化统筹引领，做好服务保障，以全员发力推动学院高质量发展。牢固树立以师生为中心的理念，聚焦师生急难愁盼问题，以服务为导向，将关怀融入日常，把功夫下在细节。

　　学生工作处（团委）住宿管理教师研讨组一致表示，宿舍是学院育人工作的重要阵地，事关校园安全稳定与学生成长成才。全体宿管教师进一步提高思想认识，明确“护航者”角色定位，坚持“严管厚爱”工作方法，抓牢“精细化”宿舍管理，让宿舍管理“有力度、有温度”。一要持续深学细悟，把报告精神融入住宿管理全过程；二要狠抓安全管理，加大日常巡查力度，筑牢校园安全防线；三要优化服务质效，主动对接学生需求，创新管理方式，全力营造安全、文明、和谐的住宿环境，以扎实工作为学院高质量发展保驾护航。

　　信息传媒学院研讨组进一步凝聚发展共识，明确奋进方向，一致认为，“两个报告”紧扣学校发展关键节点，以长征精神指引职教使命，为学院高质量发展指明了路径。今后，要切实把思想和行动统一到学院党委部署要求上来，狠抓工作落实，全力推进各项工作提质增效，为学院“十五五”高质量发展和建校50周年贡献力量。一要强化师资队伍建设，打造“四支骨干团队”；二要深化教学改革，优化课程体系，推进精准育人与班级文化建设；三要拓宽产教融合渠道，深化校企、校校合作，打造标志性育人成果；四要聚焦技能大赛攻坚，强化重点赛事备训，力争在顶级赛事中实现新突破。

　　智造技术学院研讨组深入学习研讨，凝聚发展共识，一要深刻认识思想重塑与能力提升的迫切性，要以教育家精神铸魂强师，将伟大长征精神融入育人实践，在新时代职教长征路上担当作为。二要筑牢立德树人根本任务，持续深化师德师风建设，擦亮机电育人品牌，打造智造技术学院品牌建设，以党建为引领统筹推进教学改革、产业学院运营、项目建设与师资锻造，构建党建引领的高质量发展格局。三要主动融入学校发展大局，深入实施“双十百千”工程，依托技艺传承创新平台发力，抢抓“三大项目”建设机遇，以创新驱动、创业引领、创收增效为抓手，将报告要求转化为学院跨越发展的实践，以优异成绩献礼学校建校50周年。

　　　装备运维技术学院研讨组聚焦专业建设、课堂提质、个人内涵三个维度精准发力，统一思想、明晰路径，推动研讨成果落地见效。公共基础课教师立足课程定位，紧扣“六个新机电”建设方向，打破基础课与专业课壁垒，推动思政元素、文化素养与专业人才培养深度融合，筑牢学生综合发展根基。青年教师聚焦数智赋能课堂，探索AI、智能制造技术与课堂教学融合路径，将主动拥抱数智趋势，以信息化手段优化教学场景、提升课堂质效。资深教师围绕产教融合、校企合作，精准对接岗位需求，强化双向联动，深耕核心能力，提升实践教学水平。全体教师将以建校50周年为新起点，重整行装再出发，以实干赋能学院高质量发展。

　　电气工程学院研讨组围绕学院“两个报告”深入研讨，共话学院发展蓝图，共商提质增效良策。一致表示，党委工作报告深入剖析了“十五五”时期学院面临的严峻挑战，清晰指明了未来发展的前行方向，引导全体教职工进一步统一思想、凝聚共识，以坚定的信念直面各项考验，立足岗位践行使命。与会人员围绕人才培养、师资队伍建设、校企协同发展等工作各抒己见，提出了借助人工智能实现“老课新讲”、开发跨专业课程模块、打造技师班特色品牌提升吸引力、推进实训项目数字化改造等一系列创新举措，全体教师要主动认领工作任务、明确时间节点、细化落实举措，以实干担当确保“十五五”开好局、起好步，以优异成绩喜迎学院建校50周年。

　　智联交通技术学院、公共服务学院研讨组深入研讨交流，进一步凝聚了发展共识。一致认为，要以伟大长征精神为引领，把个人发展和二级学院发展融入学校高质量发展大局，坚持立德树人根本任务，强化思政引领，培养德技并修的高素质技术技能人才，为学院“十五五”发展和建校50周年贡献力量。通过交流研讨，教师们明确了自身存在不足，制定了下一步努力方向，要持续加强理论学习，提升政治素养；强化专业能力建设，提升“双师型”育人水平；深化教学改革，积极运用AI和数字化技术赋能课堂教学；加强学生思想引领和精细化管理，推进信息化建设与产教融合发展；主动担当作为，积极参与学院专业建设和社会服务工作，为学院“十五五”高质量发展和喜迎建校50周年贡献力量。

　　版权所有　天津市机电工艺技师学院：天津海河教育园区雅观路17号(天津市津南区津沽路与文慧北路交口)

　　邮编：300350 电话：022-26650245

　　津ICP备10004656号-2 津教备0348号